Curso Análisis de Balances 9 y 10 de febrero Webinar online.

 

Campaña diseñada y enviada por Matrix Data para ESIFF Si no puede ver correctamente este email, haga clic aquí. Curso Análisis de Estados Financieros Infórmate: 91 327 37 50 (L-V de 9 a 14h).     Buenos días, Le informo del Curso de Análisis de Estados Financieros, webinar online en directo que se impartirá los próximos 9 y 10 de febrero (8:30 a 14.30) (12 horas en directo + aula virtual) (100% bonificable). En el webinar se recibe audio, vídeo y presentación del ponente y se pueden realizar preguntas en directo. También acceso a la grabación si no puede seguir el directo y material adicional. Un curso completo para comprender en profundidad la situación de la empresa a través de sus estados financieros: balance, cuenta de resultados, flujos de efectivo y cambios en el patrimonio neto. Imprescindible para refrescar los conocimientos de los responsables financieros, analistas y gerentes de empresa que deseen conocer la salud financiera de su compañía o de aquellas con las que hacen negocios, ya sean clientes o proveedores. 2 SESIONES (a las que se puede asistir de forma independiente o en conjunto): 9 de febrero: Análisis del Balance y la Cuenta de Resultados. 10 de febrero: Análisis de los Estados de Flujos de Efectivo y Cambios en el Patrimonio Neto. Vea aquí el temario completo y los boletines de inscripción: Click aquí Objetivos: Balance y Cuenta de Resultados: Conocer los elementos clave del balance y la cuenta de resultados. Distinguir la calidad de los activos. Comprender los diferentes instrumentos de patrimonio neto. Conocer el equilibrio de las masas patrimoniales. Analizar el balance y la cuenta de resultados en base a ratios. Aplicar los conocimientos mediante casos prácticos reales. Estado de Flujos de Efectivo: Mostrar la capacidad de la empresa para hacer frente a sus compromisos de pago, así como el origen de los cambios en la tesorería de un periodo a otro. Mostrar la capacidad de la empresa para generar efectivo necesario para financiar la actividad. Cómo y en qué cuantía obtiene y destina efectivo. Cómo es la estructura financiera y las variaciones de los activos de la empresa. Cómo analizar el estado de flujos de efectivo. Estado de Cambios en el Patrimonio Neto Diferencias por amortización acelerada Plusvalías y minusvalías de instrumentos de Patrimonio Ajustes por errores contables Ampliación de capital mediante compensación de Préstamos Donación de un importe por parte de un socio Operaciones con los socios: Alquiler a un precio por debajo del de mercado Operaciones con los socios. Este curso es 100% bonificable para las empresas y podemos realizar la documentación y alta en FUNDAE sin cargo adicional marcando esa opción en el boletín de inscripción. Puede ver otros cursos convocados en: Click aquí Agradeciéndole su atención, quedo a su disposición por si tiene cualquier duda o consulta. Un saludo, Eva Hernando Departamento de Admisiones Escuela Internacional de Finanzas - ESIFF 913273750   Tel: 91 327 37 50     En cumplimiento de lo dispuesto por el Reglamento (UE) 2016/679, de Protección de Datos de Carácter Personal se le informa que los datos personales que nos ha facilitado o que pueda facilitarnos podrán ser utilizados para enviarle ofertas de su interés y que serán incluidos en un fichero automatizado de datos, cuyo responsable es MATRIX DATA SL, con CIF B-63810949. Se garantiza la confidencialidad y seguridad de los mismos. En este sentido podemos enviarle información por correo electrónico para lo cual nos brinda su consentimiento expreso. Si no desea recibir más nuestros Emails haga click aquí     Qué es un entorno de trabajo saludable y seguro. Sabes qué es un entorno de trabajo saludable: Aquí te lo explicamos, para que a partir de hoy procures cuidar tu salud mientras trabajas. En los últimos años el concepto de trabajo saludable y seguro ha cambiado con el tiempo, ya que antes se enfocaba en evitar accidentes laborales y mantener de cierta forma la estructura física del lugar en buenas condiciones, sin embargo, ahora se han ido incorporando temas como estilos de vida saludable, prevención de enfermedades y accidentes, organización, ambiente laboral y manejo de estrés, incluyendo además otros factores externos al lugar de trabajo que puedan tener un efecto en la salud de los empleados. Un entorno de trabajo saludable debe proporcionarnos un ambiente accesible en el que se entiendan las capacidades y habilidades de cada uno, donde se minimicen las diferencias o dificultades entre las personas, y se otorguen herramientas de promoción de la salud y también de prevención de enfermedades. Para que todo lo anterior se logre, los trabajadores y jefes deberán colaborar en un proceso de mejora continua para generar hábitos saludables, seguridad y bienestar. Además de que todas las personas dentro de la empresa o institución, puedan lograr un equilibrio entre su vida y el trabajo. Por otra parte, y para lograr bienestar en un entorno de trabajo saludable es necesario tomar en cuenta la salud mental, el manejo del estrés, equilibrar las cargas de trabajo y que cada persona conozca sus funciones y qué resultados se esperan de ellos para que puedan desarrollar su trabajo sin incertidumbre, todos estos elementos ayudarán a que se sientan seguras en su trabajo. Es por eso que, un entorno de trabajo saludable deberá contribuir a mejorar nuestra salud, utilizando ese espacio para mejorar nuestros estilos de vida. Pero seguramente te preguntarás: ¿cómo puedo lograr esto?, por ejemplo podemos ser menos sedentarios y caminar más, levantarnos de nuestro lugar y estirarnos, preferir utilizar las escaleras en lugar del elevador, podemos además, hidratarnos con agua simple, comer a nuestras horas, llevar desde nuestra casa o si estamos en casa tener refrigerios saludables, entre otras muchas otras actividades o tips que te iremos platicando en estos blogs. Si bien, todo esto es posible con la intervención de los Directivos y personal de Recursos Humanos de una Empresa o Institución, está en cada uno de nosotros sin importar el puesto que tengamos el ir cambiando de hábitos y comportamientos dentro de nuestro entorno de trabajo. Una cosa importante de decir es que, si padeces de una enfermedad crónica, es innecesario que lo comuniques a tu jefe o jefa, de está manera podrás cuidar tu salud y seguir el tratamiento sin temor a que eso intervenga en tus labores. Es un buen momento para empezar a tener hábitos saludables en todos los entornos de nuestra vida, sobre todo en el lugar de trabajo que es en donde pasamos muchas horas al día. Cambios pequeños pero sostenibles nos van a generar salud y bienestar.  Te invitamos a ir identificando qué de todas las actividades que tienes durante tu jornada de trabajo es lo que pudieran estar perjudicando tu salud, o qué te está estresando para poderlo comunicar y resolver y aquí iremos hablando de cada uno de los temas que incluyen un entorno de trabajo saludable para que puedas ir mejorando tu salud.