FÓRMATE EN LA GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Máster en Dirección y Gestión de RRHH

Este máster está diseñado para profesionales que ya tienen experiencia en RRHH y quieren escalar a posiciones de liderazgo dentro de las organizaciones. Con una visión estratégica y una sólida base teórica, los módulos se centran en:

Liderazgo y gestión de equipos: desarrollo de habilidades directivas para gestionar y motivar a grandes equipos.
Estrategia organizacional: cómo alinear los recursos humanos con los objetivos corporativos.
Cultura empresarial y cambio organizacional: herramientas para gestionar la transformación cultural en empresas.

Este programa te preparará para ocupar puestos directivos en departamentos de RRHH, como Director o Gerente de Recursos Humanos.

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Técnico en Gestión de RRHH

Esta formación está diseñada para quienes desean introducirse al área de Recursos Humanos o buscan consolidar su experiencia. Aprenderás a manejar las funciones operativas de un departamento de RRHH, con un enfoque práctico en:

Selección de personal: técnicas de reclutamiento, entrevistas y procesos de evaluación.
Gestión del talento: seguimiento del rendimiento, desarrollo de carreras y retención de empleados.
Legislación laboral básica: comprensión de normativas clave para garantizar un entorno laboral seguro y legal.

Ideal si buscas un primer paso sólido en el mundo de los Recursos Humanos o mejorar tu perfil actual.

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Máster en Gestión de RRHH, Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

Si tu objetivo es convertirte en un experto en gestión administrativa dentro de RRHH, este máster es para ti. Abarca desde la gestión de nóminas hasta la seguridad social, con un enfoque detallado y técnico. Aprenderás sobre:

Contratación laboral: tipos de contratos, formalización y seguimiento de los mismos.
Nóminas y retribuciones: cálculo de nóminas, retenciones, indemnizaciones y otros aspectos clave.
Seguros sociales y cotizaciones: comprensión detallada de las obligaciones empresariales ante la Seguridad Social.

Este máster es ideal si deseas especializarte en la gestión técnico-administrativa de Recursos Humanos o trabajar en áreas como la administración de personal o la gestión de nóminas.

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